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億元級美國上市教育機構

知名IT培訓學校

歷時一年,耗資千萬,2016重磅推出因材施教,分級教學創新教學模式
同一課程方向,不同受眾群體,提供就業、培優、才高三個級別教學課程

因材施教·分級教學

讓每一位學員都
能找到適合自己
的課程
讓強者更強,讓
優秀者更優秀
是教學的
最高境界

達內因材施教·分級教學三大特點

不同學生、因材施教、課程分級 
不同級別、分班教學、逐級提升 
不同班級、緊跟市場、保障最優 

達內HTML5/Web前端課程·差異化教學優勢

因材施教、分級教學

就HTML5/Web前端方向而言,目前行業需要兩種不同技術側重人才

  • 設計型Web前端工程師(就業班)

    稍偏重于設計,增加Web UI、原型設計工具等內容;

  • 開發型Web前端工程師(培優班)

    開發型更強調開發,在JavaScript框架、通信協議及異步訪問、前端代碼優化方面有更多的涉及;

兩種前端工程師都以HTML5、JavaScript、Web前端技術為核心,相比較而言,開發型Web前端工程師比設計型
Web前端工程師學習難度更大、薪資起點更高,當然也需要學員具備更好的代碼邏輯能力。

第一階段
HTML5
基礎
  • 設計型就業班
  • 就業職位
  • Web前端工程師
  • 開發型培優班
  • 就業職位
  • Web前端工程師
第二階段
WebUI及實現
第三階段
JavaScript開發
第四階段
Web 前端高級
第二階段
JavaScript核心
第三階段
Web 前端核心
第四階段
Web 前端高級
經過一定
企業工作經驗
積累可進入才
高班學習
才高班
Web大前端
就業職位
Web大前端工程師

達內HTML5/Web大前端課程根據學員情況實施分班教學,學員入學第一個月將學習HTML5基礎課程,然后進行分班考試,根據分班考試的成績分為“就業班”和“培優班”。培優班側重于“開發型”Web前端技術的學習,而就業班側重于“設計型”Web前端的學習。

三大獨特優勢

對比行業內其他的HTML5或Web前端培訓課程
達內的HTML5/Web大前端課程還具備以下三大獨特優勢

01

全新升級、引領行業的Web前端課程

Web前端課程為達內公司首創,2014年底達內首期班開班時,行業內還沒有任何一家機構開設有Web前端課程。在此之前,我們曾投入一年多的時間潛心研發,又經過一年多的實踐完善,課程體系更加成熟,更值得信賴。

02

率先實現差異化教學的Web前端課程

差異化教學是教學的最高境界。但對于規模不是很大的培訓機構,由于教學成本的原因很難實現真正的差異化教學。達內全年學員人數超過數十萬,完全具備實現差異教學的條件。2016年,我們將全面推行因材施教、分級教學,讓學員獲得更好的體驗和收獲。

03

真正涵蓋大前端內容的Web前端課程

Web大前端是技術發展的必然趨勢,必將引爆新的職業熱點。但要想從Web前端工程師跨越到Web大前端工程師需要扎扎實實的技術學習和項目實踐,絕不是幾堂新技術介紹課或三、五天的“Hello, World”級別的內容所能搞定的。達內的Web大前端課程借助于才高班的方式推出,讓學員學到貨真價實的大前端課程,通過技術的跨越實現職場的跨越。

Android 和 iOS 都支持所謂的“混編”(Hybrid)模式。即使用 HTML5、JavaScript 前端代碼和原有的 Java 或 OC 代碼混合編輯。
隨著 Web App 和 Hybrid APP 的時代到來,移動端 APP 行業將成為前端工程師大展宏圖的舞臺。

達內因材施教·分級培優的好處

差異化教學是教學的最高境界,可以根據學員因材施教的課程才是最好的課程。
為什么要推出差異化教學模式?達內推出因材施教、分級培優有兩個原因

適合不同基礎的學員

教育培訓行業一直不能解決的難題是:“無法根據不同學習能力、不同學習水平的學員進行針對性的因材施教,導致不同學習水平、不同學習能力的學員在一個班級內混合上課,學生學習的效果無法實現最大化”。

滿足企業需求

隨著企業招聘職位的越來越細化,對崗位的技術要求越來越細,達內必須按照企業的需求為企業提供高水平的技術人才,所以必須推出差異化教學模式,滿足企業的招聘需求。

達內差異化教學和其他非差異化教學對比圖

web前端開發培訓多少錢之達內
達內
不同學生
不同班級
web前端開發培訓多少錢之班級

就業班+經過一定企業工作經驗積累可進入才高班學習

培優班

web前端開發培訓多少錢之才高班
才高班
其他機構
不同學生
不分級、分班學習
  • 無法因材施教
  • 無法培優
  • 無更高技術班
行業 人才需求量大 HTML5/Web前端
招聘數量高達87721個
搜索Web職位,共有67291個職位。 搜索HTML5職位,共有20430個職位。
就業 就業進大公司 入學 = 進主流互聯網名企 達內Web前端工程師培訓面向主流互聯網名
企進行培訓,畢業后可進入主流互聯網名企。
薪水 就業薪水高 Web前端職位
平均薪水高達
12800元/月 近一年19314份樣本
可信度 : 高
*本數據來源于職友集
萬元年薪/工作1-2年 萬元年薪/工作5年 說明 北京Web平均工資 : 12800元/月,最低工資4.5K-6K, 最高工資30K - 50K。 畢業后,將通過“名企內部推薦”贏得Web前端工程師的薪高職位, 目前平均薪資可達到7-8K 工作1-2年后通常會成為年薪15萬以上的Web軟件工程師; 工作5年后通常能成為互聯網公司的技術總監或產品經理, 年薪將達到50萬左右

線上線下教學保障

方便快捷的在線交互學習平臺TMOOC 4個月學習=1.5---2年實戰項目開發經驗。

達內精品在線:www.tmooc.cn

為了實現學習、測試、項目實訓的方便快捷,達內巨資開發了行業內領先的在線學習平臺TMOOC 。該平臺讓學員從理論學習到實踐教學的評測,及到最后的企業項目實訓,讓學員在TMOOC系統的全程保障下實現同步,讓學員在培訓結束時至少具備1.5-2年的項目開發經驗 ,使學員畢業后完全勝任企業的就業崗位要求。

達內精品在線:www.tmooc.cn
已注冊151172人,日在線用戶平均20334人,課程數量3500個、 視頻數量7181個、視頻時長11559小時。

教學測評保障

四位一體教學測評體系

學員入學=學得會、學的專、學的精。

數萬家就業雇主合作企業保障
O2O就業·一地學習·全國就業無憂

  • 年度訂單
  • 月度雙選
  • 定向上門
  • 專場招聘

品牌獵頭服務 : 人才優選

達內Web學員薪酬統計

平均薪資

達內:國內成功在美國上市的職業教育公司

1.3億美元

達內科技時代集團有限公司(NASDAQ:TEDU)成立于2002年9月,2014年4月3日在美國納斯達克上市,上市日融資1.3億美元,根據IDC的數據,達內教育集團是目前市場份額超過8.3%。

5大業務領域

達內業務領域涵蓋:品牌職業教育、企業人才推薦及相關服務、Job-show招聘網站、達內精品在線TMOOC、軟件外包。

19大課程

達內以貼近中國企業的實際需求開設了:Java、Java大數據、C++、UID、UID+ 、網絡營銷、Android、iOS、會計、PHP、.NET、測試、嵌入式、Linux云計算、Unity-3D、WEB前端等19大課程。

數萬家雇主合作企業

數萬家雇主企業的保障,數千家深度合作企業,數萬家人才定制合作企業。

千余名教研人員

百余位金牌講師,千余名教研人員。

145個學習中心

在全國40個城市擁有145多家學習中心。

600家合作院校

與全國600多所大學合作,包括一本院校、二本院校、三本院校、高職高專。

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